Continua incessante l’attività di contrasto al lavoro nero e agli altri fenomeni elusivi della normativa sul lavoro degli organi della Direzione Territoriale del Lavoro di Lecce diretti e coordinati dal Dr. Virginio Villanova. A conclusione dell’attività ispettiva della scorsa settimana, gli ispettori del lavoro e i Carabinieri del NIL, hanno effettuato un serie di controlli “mirati”, sulla scorta di precise segnalazioni giunte all’Ispettorato del Lavoro che, purtroppo, si sono rivelate tutte fondate. Molte sono state infatti le denuncie, alcune delle quali anonime, giunte negli ultimi giorni sui tavoli dei funzionari ispettivi, che informavano di una particolare recrudescenza del fenomeno del lavoro nero. Denuncie e segnalazione che puntualmente venivano riscontrate nel corso delle ispezioni e che non hanno fatto altro che confermare il “trend” dello scorso anno, nel corso del quale sono state sospese ben 473 attività imprenditoriali per le quali i rispettivi titolari avevano fatto ricorso al lavoro nero. Nella settimana che si è appena conclusa, funzionari e Carabinieri del NIL hanno proceduto al controllo di cantieri, officine, esercizi pubblici, aziende metalmeccaniche e di servizi, ubicati nel capoluogo e nei comuni di Caprarica, Lizzanello, Cavallino, Squinzano, Trepuzzi, Copertino, Tricase, Casarano, Maglie e San Cassiano, per un totale di 19 aziende ispezionate e 31 lavoratori “in nero” identificati, fra cui un minore degli anni 15. Per questo ultimo  il datore di lavoro e  gli esercenti la potestà genitoriale sono stati deferiti all’Autorità Giudiziaria competente, per carenza del requisito dell’età minima necessaria per essere ammesso al lavoro che, com’è noto, è di sedici anni compiuti. Una situazione particolarmente grave sotto l’aspetto dell’assenza di una seppur minima tutela della legalità, riguarda l’attività di due cantieri edili ispezionati nel comune di Trepuzzi, dove il personale della Direzione Territoriale del Lavoro di Lecce identificava ben 10 operai “in nero” su dieci lavoratori occupati, cinque per ciascun sito lavorativo. Un fatto singolare riguarda anche la coincidenza della fase lavorativa in cui i dieci operai erano occupati, contemporaneamente ma in diversi cantieri e per conto di diverse aziende: la posa in opera di materiale coibentante sul solaio degli stabili in costruzioni. Naturalmente entrambi i cantieri sono stati immediatamente sospesi dagli ispettori e la ripresa dell’attività imprenditoriale subordinata alla regolarizzazione della posizione occupazionale dei lavoratori. Altri quattro lavoratori “in nero” su sei occupati, sono stati identificati all’interno di una fabbrica di componenti per ascensori operante in un comune dell’interland, per i quali sono ancora in corso ulteriori indagini da parte degli ispettori, al fine di accertare eventuali percezione indebita da parte degli stessi di indennità di sostegno al reddito, con la probabile complicità da parte del datore di lavoro. Nove in tutto le aziende per le quali si è proceduto alla sospensione dell’attività imprenditoriale, per aver occupato personale “in nero” in misura superiore al 20% di quello presente sul luogo di lavoro.  Centotrentatre gli illeciti amministrativi al momento accertati, per violazioni inerenti la normativa sul lavoro nero, la irregolare tenuta del Libro Unico del Lavoro, la inosservanza della consegna dei tesserini di riconoscimento ed altro, per un importo complessivo di € 132.914,50. Altre violazioni, ipotizzano gli ispettori, potranno essere accertate nel prosieguo delle indagini. Le aziende irregolari sono tutte state segnalate alla Guardia di Finanza, all’I.N.P.S. e all’INAIL, per i provvedimenti di competenza. Alla luce degli ultimi risultati conseguiti dalla Direzione Territoriale del Lavoro e dai Carabinieri del NIL nella lotta al lavoro nero, è di tutta evidenza che la misura dei fenomeni illeciti accertati non accenna purtroppo a diminuire e che l’entità degli stessi aumenta con l’incremento dei controlli che l’organo di vigilanza è in grado di assicurare quotidianamente.