“Siamo costretti a proclamare lo stato di agitazione, dietro la pressante richiesta dei lavoratori, iscritti e non”, così dichiarano le tre Organizzazioni sindacali, Flai Cgil, Ugl e Cisal,  che firmano il documento appena inviato all’azienda Scarlino, noto salumificio di Taurisano, a Confindustria e alla Prefettura di Lecce.

Per i 98 lavoratori dipendenti della Scarlino è dunque stato di agitazione. Diverse e gravi le motivazioni che spingono i lavoratori a questa scelta. La prima è l’imminente scadenza degli ammortizzatori sociali: i lavoratori sono infatti sia in Cassa integrazione ordinaria (70 di loro) sia in Contratto di solidarietà. Le promesse disattese sono la seconda motivazione: “Nella riunione del 5 giugno scorso”, fanno sapere i sindacati, “l’azienda si era impegnata a far rientrare al lavoro almeno una ventina di unità lavorative”. Anziché da 20 persone, la ripresa produttiva nel sito di Taurisano, secondo quanto denunciano le organizzazioni sindacali, è stata invece attuata da appena una decina di lavoratori: “Le figure professionali richiamate”, spiegano Flai Ugl e Cisal, “non sono sufficienti nemmeno a ricoprire le mansioni richieste per il normale svolgimento dell’attività lavorativa”.

Nel frattempo, proprio in queste ore, a sentire i sindacati, “con una notevole tempestività rispetto alla proclamazione dello stato di agitazione”, l’Azienda ha comunicato che, “dal 6 luglio prossimo, rimetterà in cassa integrazione anche quella decina di lavoratori! Decisione che di fatto annulla completamente gli accordi presi il 5 giugno scorso”.

La mancata retribuzione è la terza importante motivazione: i lavoratori infatti, nonostante siano in regime di ammortizzatori sociali, starebbero ricevendo pagamenti soltanto parziali rispetto al dovuto.

Le preoccupazioni aumentano ogni giorno che passa: crescono “i dubbi, le angosce e i problemi” dei lavoratori e delle loro famiglie, spiegano le tre Organizzazioni sindacali, anche davanti alla constatazione che, l’azienda “mentre ferma il sito produttivo di Taurisano e mette i lavoratori in cassa integrazione e in regime di solidarietà, contestualmente avvia un sito produttivo in Polonia e vi investe, trasferendovi anche i macchinari che prima erano nella fabbrica salentina. Se non saranno date risposte concrete e individuate opportune soluzioni”, Flai, Ugl e Cisal preannunciano che attueranno prossimamente “ogni eventuale forma di protesta”.