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Attualità

Laboratori d’analisi: “Danno e beffa”

Abaterusso: “Nel Salento dopo i tagli di questi anni, lunghe attese per i pazienti, sovraccarico di lavoro per i laboratori pubblici. Regione inadempiente da dieci anni, riorganizzi la rete dei laboratori d’analisi e punti su innovazione, qualità, risorse umane”.

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Il consigliere regionale del Partito democratico, Ernesto Abaterusso si fa promotore di una interrogazione urgente al governatore della Puglia, Michele Emiliano, sul tema dei laboratori di analisi.


AbaterussoIl sovraccarico di lavoro che stanno registrando i laboratori d’analisi pubblici”, sottolinea il consigliere di Patù, “sono l’effetto delle inadempienze del precedente governo regionale. Le centinaia di pazienti che giornalmente si affollano nei laboratori dell’ex Fazzi e nello stesso ospedale cittadinosono la faccia di una sanità che non vogliamo più vedere”.


Disservizi e disagi secondo Abaterusso “non sono più tollerabili, soprattutto quando si scaricano su persone anziane e malate. Ciò accade perché negli anni passati si è tagliato in modo scriteriato. I privilegi e gli sprechi resistono, si colpiscono i diritti dei più deboli”.


Oggi”, accusa l’esponente del Pd, “c’è un ricorso eccessivo ai laboratori di analisi pubblici perché si sono tagliate le risorse ai laboratori privati. In tal modo si è fatto un doppio danno: ai pazienti che, laddove non ci sono ospedali o laboratori distrettuali, sono costretti a spostarsi in altri comuni, con grave disagio trattandosi soprattutto di persone avanti con gli anni. Ma un danno anche ai laboratori che, con il taglio delle risorse, sono stati costretti a licenziare decine di lavoratori, molti dei quali laureati. Tutto ciò non è giusto e, con l’arrivo delle sindromi influenzali, creerà nuovi disagi ai pazienti”.

E ciò”, punta il dito l’ex deputato, “per colpa delle inadempienze della Regione Puglia che non ha mai messo mano alla riorganizzazione della rete dei laboratori. Eppure la legge 296/2006 (“di quasi 10 anni fa!”) delegava alle regioni il compito di deliberareentro il 28 febbraio 2007, un piano di riorganizzazione della rete delle strutture pubbliche e private accreditate eroganti prestazioni specialistiche e di diagnostica di laboratorio, al fine dell’adeguamento degli standard organizzativi e di personale coerenti con i processi di incremento dell’efficienza resi possibili dal ricorso a metodiche automatizzate”. In Puglia, invece, siamo all’anno zero! Per questi motivi nell’interrogazione chiedo al presidente Emiliano quali iniziative intende assumere per intervenire con urgenza sui disservizi che si stanno registrando e soprattutto di insediare una commissione, aperta alle organizzazioni professionali dei laboratori di analisi, che in tempi rapidi avanzi alla commissione sanità e al governo regionale, una proposta di  riorganizzazione della rete dei laboratori con l’obiettivo di fornire ai cittadini servizi di qualità”.


È il momento di cambiare strada”, conclude Abaterusso, “bisogna partire dal diritto a curarsi delle persone, concentrare le risorse  sulle strutture che  investono in tecnologia e risorse umane, modernizzare il sistema”.


 


Attualità

Il Liceo Comi di Tricase Eccellenza Formativa di Terra d’Otranto

Riconoscimento conferito questa mattina dal Rettore dell’Università del Salento Fabio Pollice

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Conferito al Liceo Comi di Tricase il riconoscimento di Eccellenza Formativa di Terra d’Otranto.

Consegnata tra le mani della dirigente Antonella Cazzato la targa ove si legge: “per il prezioso contributo nella formazione degli studenti e delle studentesse” che si iscrivono presso l’Ateneo salentino.

«Assicurando percorsi liceali di qualità, finalizzati al successo scolastico e formativo di tutti i propri studenti, il Liceo G. Comi di Tricase conferma di rivestire un ruolo fondamentale nel territorio di riferimento e oltre. I suoi studenti si distinguono sia nei più impegnativi contesti accademici che negli ambiti professionali intrapresi per l’eccellenza della preparazione».

«Viene confermato e riconosciuto», commenta la dirigente scolastica, «un incessante lavoro di costruzione di pensiero critico, cura delle competenze, impulso ad apprendimento non formale e ricerca sempre all’altezza delle sfide che l’attuale contingenza pone e rispetto alle quali ai giovani è richiesto un bagaglio via via più complesso e completo».

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Attualità

Cercasi oltre mille lavoratori

Boom di richieste nel settore turistico: diverse figure professionali da inserire in strutture ricettive a Porto Cesareo, Torre Rinalda, Otranto e altre località: seleziona maître d’albergo e di sala, governanti, camerieri di sala e ai piani, receptionist, personale amministrativo, cuochi e aiuto cuochi, barman o barlady e addetti alla manutenzione

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Nell’Ambito di Lecce, per i centri per l’impiego il mese di febbraio si apre con l’impennata della domanda di lavoratori e lavoratrici nel settore del turismo: in una sola settimana, si passa da 334 a ben 757 posizioni aperte, registrando un incremento del 126%.

L’aumento è dettato dalla necessità di rivedere gli organici in vista della stagione primaverile ed estiva, con molte aziende, locali e nazionali, pronte a procedere alle assunzioni prima del lungo ponte pasquale.

Tra le offerte più rilevanti, vi è quella di un’azienda di Lecce che cerca diverse figure professionali da inserire in strutture ricettive a Porto Cesareo, Torre Rinalda, Otranto e altre località: seleziona maître d’albergo e di sala, governanti, camerieri di sala e ai piani, receptionist, personale amministrativo, cuochi e aiuto cuochi, barman o barlady e addetti alla manutenzione.

Alle offerte nel Salento si aggiungono quelle provenienti da altre regioni italiane: Trentino, Sardegna, Sicilia e Calabria in testa.

Nel suo complesso, il 4° Report settimanale elaborato dall’Ambito di Lecce di Arpal Puglia racchiude 180 annunci di lavoro distribuiti in tutta la provincia, per un totale di 1.068 posti di lavoro in diversi settori.

Al comparto turistico seguono quello edile, con la richiesta di 66 lavoratori, e quello metalmeccanico, con 57.

Il settore socio-sanitario ha bisogno di 15 lavoratori, così come le telecomunicazioni. Importanti anche i numeri del settore amministrativo e informatico, con 35 figure da selezionare, e di quello pedagogico, che ne conta 56.

Sono 19 le posizioni aperte nel settore commerciale; 18 in quello di trasporti e riparazione veicoli14 nel comparto agricoltura e ambiente. Nel TAC (tessile-abbigliamento-calzaturiero), vista la crisi che lo sta attraversando, le opportunità lavorative si riducono solo a sei. Ancora, si selezionano tre lavoratori nel settore della lavorazione del legno e uno nel settore bellezza e benessere.

Diverse le opportunità lavorative anche per i beneficiari della Legge 68/99.

Sono presenti una posizione aperta per persone con disabilità e quattro posizioni per iscritti nelle altre categorie protette. La sezione tirocini, invece, offre sei opportunità. Ricca anche la proposta della rete Eures che contiene numerose opportunità di lavoro e formazione all’estero.

Si ricorda che le offerte, parimenti rivolte ad entrambi i sessi, sono pubblicate quotidianamente sul portale lavoroperte.regione.puglia.it, dal quale ci si può candidare direttamente tramite Spid.

Si consiglia di consultare costantemente la pagina Facebook “Centri Impiego Lecce e Provincia”, il portale Sintesi Lecce e i profili Google di ogni centro per l’impiego.

Gli uffici sono aperti al pubblico dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 11,.30, il martedì anche nel pomeriggio dalle 15 alle 16,30 e il giovedì pomeriggio su appuntamento.

CLICCA QUI PER LEGGERE IL 4° REPORT ARPAL – BACINO DI LECCE NELLA SUA VERSIONE INTEGRALE

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Alessano

Alessano: “A breve arriverà il nostro decimo figlio”

I genitori hanno scoperto del nuovo arrivo a marzo scorso, subito dopo la nascita della loro ultima figlia, Vittoria…

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Mamma Chiara e papà Matteo, di Alessano, sono al settimo cielo per l’arrivo, a maggio, del loro decimo figlio. Risale a meno di un anno fa la nascita della loro Vittoria, ultima di nove figli, quando la famiglia Amico-Calsolaro si era ripromessa che non sarebbe stata l’ultima.

Oggi in trepidante attesa è tutta la famiglia: fratelli, sorelle, mamma, papà, nonne e nonni.

Il piccolo, che arriverà a Maggio, sarà accolto dal calore di sorelle e fratelli: Mattia, Azzurra, Francesco, Riccardo, Enea, Ludovica, Diego, Luigi Maria e Vittoria.

I genitori hanno scoperto del nuovo arrivo l’anno scorso, subito dopo la nascita della loro ultima figlia, Vittoria.

Il nome non è ancora stato deciso ma, come per le altre nascite, verrà scelto l’ultimo mese di gravidanza, ascoltando tutta la famiglia, in modo da rendere tutti complici e partecipi.

Allo stesso modo decideranno, insieme, come riorganizzare casa affinché ognuno abbia i propri spazi, immaginando che ci sarà molto lavoro da fare, con un lavoro di squadra che non è mai mancato in questa famiglia.

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