Poggiardo

A Poggiardo si rimischiano le carte

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15 anni fa

2 Novembre 2009

Con una settimana di ritardo (gli otto del “PdL Poggiardo” avevano disertato il Consiglio Comunale del 13 ottobre per andare a ricevere il beneplacito “condizionato” del Ministro Raffaele Fitto), l’Assise ha approvato il programma amministrativo proposto dal sindaco Silvio Astore e dalla nuova Giunta per l’ultima fase della consiliatura, che scadrà nella primavera del 2011.

Aurelio Gianfreda

Tra i punti da realizzare, diversi sono rimasti quelli del programma amministrativo della lista “Sviluppo nella continuità” che ha vinto le elezioni, alcuni dei quali già avviati. Altri sono stati dettati e pretesi dal nuovo gruppo consiliare “Io amo Poggiardo” guidato da Aurelio Gianfreda e dai nuovi assessori esterni Fernando Rausa (candidato nelle ultime Amministrative nella lista “Ulivo” dello stesso Gianfreda e come lui fortemente critico circa l’operato della maggioranza Astore in questi otto anni e mezzo) e Lina Tarantino, espressione della lista di destra “La Svolta”, scesa in campo nel 2006 contro Astore e Gianfreda ed ora paradossalmente insieme ad entrambi in una nuova stagione politico-amministrativa locale enfaticamente definita da Gianfreda come quella del “patriottismo delle cose da fare”.

E le cose da fare a Poggiardo restano tante, a partire dal tanto declamato ampliamento della zona P.I.P., al monitoraggio della situazione degli edifici scolastici delle scuole elementari e medie (per il quale il consigliere indipendente di opposizione, Massimo Gravante, in aperta polemica col Sindaco, ha richiesto i motivi per i quali manchi tuttora il certificato di agibilità), al rifacimento del manto stradale delle zone Terra e Borgo, alla sistemazione della villa di Vaste, alla riorganizzazione del mercato settimanale nel centro urbano ed al ripristino di quello del sabato sera. Quasi dimenticato nelle nuove linee programmatiche, invece, l’argomento che ha catalizzato l’attenzione dei media e gli sforzi amministrativi degli ultimi anni: il fantomatico impianto di biostabilizzazione della ditta Sud Gas che “se tutto va bene, dovrebbe chiudere a novembre-dicembre”.

In oltre cinque ore di Consiglio e di serrato dibattito, tante le accuse e le stilettate personali reciproche tra i membri delle nuove compagini createsi, poco invece lo spazio riservato alla discussione politica. Se da una parte il Sindaco ha rivendicato l’ambizione di portare a conclusione il suo mandato (sebbene con una coalizione diversa da quella espressa dagli elettori), il consigliere Gianfreda ha quasi tessuto un elogio al trasversalismo citando autorevoli esempi e rimarcando il fatto che lui è e resta nel centrosinistra, ed il capogruppo del “PdL Poggiardo”, Damiano Longo, ha difeso l’azione amministrativa dei due mandati Astore; dall’altra gli esponenti del “gruppo PdL” Giacomo Carluccio, Domenico Tarantino e Giuseppe Colafati hanno manifestato il loro rammarico per il mancato dibattito interno alla ormai ex maggioranza e per la decisione sbrigativa del Sindaco di azzerare la vecchia Giunta nonostante le rassicurazioni degli stessi in merito all’appoggio sempre garantito ad Astore, rimarcando la considerazione che più che un accordo politico-programmatico quello tra Astore e Gianfreda è un accordo di tipo personale.

Duro anche l’intervento dell’indipendente Massimo Gravante, che ha parlato di inciucio che mortifica il mandato degli elettori, ha attaccato il neo assessore Fernando Rausa sul piano della coerenza e poi ha consegnato al Sindaco il suo certificato elettorale di “cittadino tradito” e rimesso la carica di consigliere dell’Unione dei Comuni “Terre d’Oriente”. Alla fine, a sorpresa, insieme ai quattro Consiglieri del “gruppo PdL” e all’indipendente Gravante, si è astenuto dal dare il proprio sostegno alla nuova maggioranza anche il presidente del Consiglio, Cirino Circhetta (facente parte del “PdL Poggiardo”), il quale ha rivendicato la sua coerenza politica ed ha invitato il consigliere Gianfreda, in virtù del nuovo accordo, a passare tra le fila del PdL sostenendo, infine, che non farà mancare la sua fiducia al nuovo esecutivo ogni qualvolta le deliberazioni saranno in linea con le sue convinzioni politiche.

La popolazione, nel frattempo, è divisa tra chi è sconcertato dal nuovo quadro locale e chi è ormai assuefatto a politiche gattopardesche e già prefigura nuovi accordi in vista delle Regionali di marzo, appuntamento che per i cittadini poggiardesi sarebbe potuto essere anche quello di elezioni amministrative anticipate se il Sindaco, verificato di non avere più la fiducia della maggioranza, si fosse dimesso magari anche in considerazione del fatto che da circa quindici anni, ormai, si vota col sistema maggioritario e l’investitura viene direttamente dal popolo e non da accordi di Palazzo. Così, in uno scenario del tutto nuovo ed inatteso, Poggiardo riprende il suo camaleontico cammino amministrativo con la speranza che i fatti prendano il sopravvento sulle parole e che dopo una lunga stagione di tensioni, Corte dei Conti, Tar, Consiglio di Stato, ecc., si realizzi qualcosa per il Bene comune, che poi è l’obiettivo della Politica, una parola che però appare sempre più vituperata anche dai suoi stessi operatori.

Carlo Quaranta

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Attualità

Medici salentini contro l’autonomia differenziata

Il presidente dell’OMCeO di Lecce Donato De Giorgi: «La scarsezza di risorse, vera causa di tempi di attesa vergognosamente lunghi, sarà sempre più evidente dall’applicazione dell’autonomia differenziata che penalizzerà il Sud, creando gravissimi disagi ai medici e, soprattutto, ai cittadini»

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1 giorno fa

15 Luglio 2024

Il Gallo

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«Si rimane basiti da alcune dichiarazioni comparse sulla stampa locale, secondo cui per risolvere le emergenze, che alcune Strutture stanno vivendo nel nostro territorio in maniera drammatica, sia necessario non solo “una più efficace organizzazione delle risorse umane”, ma anche “la necessità che alcuni Direttori di Unità Operative abbandonino la scrivania e diano una mano concreta”. Oltre a grossolane inesattezze riguardanti l’attività del presidio ospedaliero di Gallipoli, che avrebbe “sale operatorie inattive da mesi”, le dichiarazioni puntano il dito nella direzione sbagliata».

È lo sfogo di Donato De Giorgi, presidente dell’Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri (OMCeO) di Lecce.

«In realtà», tuona il dott. De Giorgi, «solo la straordinaria attività di tutti i medici e del Personale Sanitario ha consentito di far sopravvivere il SSN nel nostro territorio (come, del resto, conferma l’84,1% degli Italiani, secondo l’ultimo sondaggio Censis)».

Poi la sottolineatura: «Quando si afferma “tutti i Medici” ci si riferisce proprio a tutti: i MMG, i pediatri, gli specialisti territoriali, i medici del pronto soccorso, 118, continuità assistenziale, ospedalieri, direttori di U.O., medici del servizio pubblico, privati, convenzionati, ecc.».

«Solo il loro lavoro continuo, il loro impegno instancabile, la loro professionalità competente, la loro azione silenziosa in situazioni difficili di gravissimo disagio», insiste il presidente provinciale dell’OMCeO, «rappresenta lo straordinario e insostituibile riferimento per affermare la centralità della salute come diritto di tutti».

In questi giorni chi gestisce e chi amministra la salute nel nostro territorio avendo l’impegno di ridefinire ruoli, accorpamenti in situazioni ospedaliere periferiche e la decisiva riorganizzazione del territorio, ha sempre poco (o nessuno) spazio per allargare le risorse umane (assunzioni) e fornire ai professionisti motivazioni forti.

Secondo Donato De Giorgi: «La scarsezza di tali risorse, vera e decisiva causa dei tempi di attesa inaccettabilmente e vergognosamente lunghi, sarà sempre più evidente dall’applicazione dell’autonomia differenziata che penalizzerà soprattutto il Sud, creando gravissimi disagi ai medici e, ciò che più conta, ai cittadini».

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Attualità

Possibilità di lavoro nel Salento

Settore delle telecomunicazioni e nei prossimi giorni si terrà un doppio recruiting day. Il 24° Report settimanale dell’Ambito di Lecce di Arpal Puglia

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1 settimana fa

8 Luglio 2024

Il Gallo

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Si cerca personale nel settore delle telecomunicazioni e nei prossimi giorni si terrà un doppio recruiting day.

Il primo in calendario, giovedì 11 luglio dalle 14,30 alle 16,30, presso il CPI di Lecce in viale Giovanni Paolo II, è volto alla selezione di cento addetti call center inbound per “Synergie Italia S.p.A.” (per candidarsi, rispondere all’offerta 9302/2024 su Lavoro Per Te).

Il secondo, in programma il 25 luglio alla stessa ora e nello stesso Cpi di Lecce, punta a selezionare candidati per “Konecta Italia S.p.a”, che punta a formare 20 addetti call center front end e back office per la sede Comdata di Lecce, offrendo tirocini formativi con orario lavorativo settimanale di 30 ore e indennità prevista pari ad euro 700. Al termine del periodo formativo si valuterà inquadramento a lungo termine, anche mediante apprendistato (per candidarsi, si può rispondere su lavoroperte.regione.puglia.it all’offerta 9530/2024).

Intanto, dal 22 luglio al 2 agosto, si potranno inviare le candidature per l’avviso per la selezione di un operatore di amministrazione a tempo indeterminato e pieno presso il Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR) di Lecce.

La selezione è riservata alle persone con disabilità, ex art.1 L. 68/1999, iscritte negli elenchi dell’Ufficio Collocamento Mirato Disabili di Lecce, con l’eccezione dei disabili di natura psichica, avviabili solo mediante apposita convenzione. La risorsa selezionata lavorerà presso l’Istituto di Scienze Applicate e Sistemi Intelligenti “Eduardo Caianiello” (ISASI – CNR) situato al Campus Universitario di via Monteroni a Lecce.

Per ulteriori informazioni e moduli di domanda, consultare l’avviso pubblico.

IL REPORT SETTIMANALE

Nel 24° Report settimanale dell’Ambito di Lecce di Arpal Puglia, sono disponibili in totale 955 posizioni lavorative per 265 annunci di lavoro.

Il comparto del turismo e della ristorazione offre 98 annunci per un totale di 290 posizioni aperte.

Segue il settore dell’agricoltura, agroalimentare e ambientale per cui si ricercano 159 lavoratori, i quali possono candidarsi a molte delle offerte disponibili anche presso lo sportello anti caporalato ARPAL Puglia – CPI Nardò, attivo alla foresteria Boncuri dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30.

Il settore del commercio ne offre 20, quello amministrativo e informatico ne registra 18.

Nel settore della sanità e dei servizi alla persona si ricercano 30 lavoratori, mentre nel settore delle telecomunicazioni si contano 150 posizioni disponibili.

Nel settore trasporti e riparazione dei veicoli ci sono 29 opportunità mentre il settore edile conta 136 posizioni aperte.

Il comparto Tessile-Abbigliamento-Calzaturiero (Tac) conta 50 posti vacanti.

L’industria del legno ha 7 posizioni aperte per falegnami e mobilieri, in aziende di arredamento del territorio e per allestimenti di cantieri civili e navali.

Il settore metalmeccanico offre 41 posizioni, mentre il settore bellezza e benessere ne ha 2. Si contano otto annunci per 17 posizioni aperte destinate a persone con disabilità e una posizione disponibile per le categorie protette.

Infine, la sezione dei tirocini presenta 18 opportunità.

Numerose le occasioni di lavoro e formazione, oltre i confini nazionali, provenienti dalla rete europea dei servizi per l’impiego Eures.

Si ricorda che le offerte, parimenti rivolte ad entrambi i sessi, sono pubblicate quotidianamente sul portale lavoroperte.regione.puglia.it

e sono diffuse anche sulla pagina Facebook “Centri Impiego Lecce e Provincia”, sul portale Sintesi Lecce e sui profili Google di ogni centro per l’impiego. Le candidature possono essere trasmesse tramite Spid, via mail o direttamente allo sportello presso gli uffici, aperti dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 11,30, il martedì anche nel pomeriggio dalle 15 alle 16,30 e il giovedì pomeriggio su appuntamento.

PER CONSULTARE INTEGRALMENTE IL 24 REPORT DEL LAVORO DI ARPAL CLICCA QUI

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Attualità

Cercasi 100 addetti per call center

La maxi selezione durante un Recruiting day in programma giovedì presso il Centro per l’impiego di Lecce. Tutte le opportunità di lavoro riportate dal 23° Report settimanale dell’Ambito di Lecce di Arpal Puglia

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2 settimane fa

1 Luglio 2024

Il Gallo

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Si cercano cento addetti call center inbound per “Synergie Italia S.p.A.”: la maxi selezione avverrà durante un Recruiting day in programma presso il Cpi di Lecce, in viale Giovanni Paolo II, dalle 14:30 alle 16:30,
giovedì 11 luglio.

I candidati interessati dovranno essere in possesso del diploma di istruzione secondaria e della patente di guida B.
Si richiedono, inoltre, una buona conoscenza del pacchetto Office ed età anagrafica compresa tra 19 e 65 anni.

Le risorse verranno inquadrate con contratto di somministrazione part time di un mese con possibilità di proroga.
Retribuzione come da CCNL di riferimento.

Ai sensi dell’art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Per candidarsi, è possibile rispondere all’offerta 9302/2024 pubblicata su Lavoro Per Te.

In alternativa, compilare il modulo (scaricabile qui).

indicando obbligatoriamente il Codice offerta 9302/2024 – e inviarlo all’indirizzo di posta elettronica ido.lecce@regione.puglia.it entro e non oltre la data di scadenza dell’annuncio: 9 luglio 2024.

Info, CPI Lecce: tel. 0832/1566023, mail ido.lecce@regione.puglia.it.

Arpal veicola, inoltre, diverse opportunità gratuite di formazione e riqualificazione rivolte a disoccupati di età compresa tra 34 e 50 anni residenti in Puglia.

Obiettivo è favorire l’inclusione lavorativa nel contesto digitale: i corsi, infatti, coprono vari ambiti come tecnologie innovative, social media marketing, sicurezza informatica, logistica informatizzata e soft skills digitali.

Tutti i percorsi prevedono la certificazione delle competenze acquisite e includono opportunità di colloqui con aziende.
La selezione avverrà tramite colloqui motivazionali, con priorità all’ordine di ricezione delle candidature.

È richiesto il possesso di un diploma di scuola secondaria superiore. È possibile inoltrare la candidatura tramite LavoroPerTe entro il 18 luglio 2024.

IL REPORT SETTIMANALE

Intanto, nel 23° Report settimanale dell’Ambito di Lecce di Arpal Puglia, sono disponibili in totale 836 posizioni lavorative per 266 annunci di lavoro.

Il comparto del turismo e della ristorazione offre 103 annunci per un totale di 304 posizioni aperte.

Segue il settore edile con 121, mentre nel settore delle telecomunicazioni ve ne sono 130, tra cui, come visto, quella da cento posti a Lecce targata Synergie Italia.

Il settore del commercio offre 42 posizioni, quello amministrativo e informatico ne registra 21.

Nel settore della sanità e dei servizi alla persona si contano 23 posizioni aperte, inclusa la ricerca di un operatore funebre da parte di un’agenzia a Martano.

Nel settore trasporti e riparazione dei veicoli ci sono 29 opportunità, mentre il comparto dello spettacolo e organizzazione eventi ha una posizione disponibile.

Nel settore dell’agricoltura, agroalimentare e ambientale sono ricercati 35 lavoratori e spicca l’offerta di un’azienda vitivinicola di Galatina che cerca un tecnico di cantina e un aiuto enologo.

Il comparto Tessile-Abbigliamento-Calzaturiero (Tac) conta 52 posti vacanti.

L’industria del legno ha 17 posizioni aperte per falegnami e mobilieri, in aziende di arredamento del territorio e per allestimenti di cantieri civili e navali.

Il settore metalmeccanico offre 40 posizioni, mentre il settore bellezza e benessere ne ha 4.

Si contano sette annunci per dieci posizioni aperte destinate a persone con disabilità e sei posizioni di disponibili per le categorie protette.

Infine, la sezione dei tirocini presenta 12 opportunità, tra cui quella proposta da “Mabasta” di Lecce – attività di ideazione, realizzazione e gestione di servizi nel settore dell’informatica del turismo e del welfare sociale – che intende formare un addetto alla segreteria con età compresa tra i 18 e i 29 anni.

Numerose le occasioni di lavoro e formazione, oltre i confini nazionali, provenienti dalla rete europea dei servizi per l’impiego Eures.
Si ricorda che le offerte, parimenti rivolte ad entrambi i sessi, sono pubblicate quotidianamente sul portale lavoroperte.regione.puglia.it e sono diffuse anche sulla pagina Facebook “Centri Impiego Lecce e Provincia“, sul portale Sintesi Lecce e sui profili Google di ogni centro per l’impiego.

Le candidature possono essere trasmesse tramite Spid, via mail o direttamente allo sportello presso gli uffici, aperti dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 11,30, il martedì anche nel pomeriggio dalle 15 alle 16,30 e il giovedì pomeriggio su appuntamento.