Galatina
Galatina: Montagna quattro mesi dopo
Intervista al Sindaco: “Arrivati a Palazzo Orsini molti problemi ci sono venuti addosso. Primo fra tutti quello del Centro Salento Ambiente per la raccolta dei rifiuti solidi urbani”
La neoeletta Amministrazione comunale di Galatina sta lavorando per l’attuazione del programma elettorale che, nel giugno scorso, le ha permesso di ottenere la fiducia dei cittadini. Dopo poco più di quattro mesi dalla sua elezione abbiamo incontrato il sindaco Cosimo Montagna per tracciare un quadro della situazione e per chiedergli di aggiornarci sui punti sui quali si intende impiegare le forze per il raggiungimento di certi obiettivi e sui quali si vorrà lavorare in futuro.
Quali sono state le difficoltà di inizio mandato? “Nel momento in cui siamo andati a Palazzo Orsini molti problemi ci sono venuti addosso. Primo fra tutti quello del Centro Salento Ambiente per la raccolta dei rifiuti solidi urbani laddove vi è un contenzioso in atto con la società partecipata iniziato già con la gestione del commissario straordinario. Abbiamo, inoltre, dovuto affrontare il grosso problema dell’Ente Fiera che attualmente è in fase liquidatoria”.
Il punto nascita
Quali sono stati i primi provvedimenti? “Il primo atto della mia azione amministrativa è stato quello di condurre una grossa battaglia per la difesa del punto nascita dell’ospedale di Galatina, un bene comune per eccellenza che dovremmo tutelare e conservare. Inoltre, siamo riusciti a realizzare una stagione estiva degna di tutto rispetto, anche con l’aiuto delle associazioni esistenti nel territorio comunale, dando l’impressione che Galatina possa ridiventare un centro culturale e turistico”.
Qual è il suo rapporto con il Consiglio comunale? “Da evidenziare sicuramente lo spirito di squadra che c’è in Giunta e con tutta la maggioranza. Il rapporto è ottimo anche con l’opposizione che considero il sale della democrazia”.
Gli imprenditori
Nello svolgimento del suo ruolo, lei incontra abitualmente il tessuto imprenditoriale locale? E quali sono i maggiori motivi di confronto e collaborazione? “Gli imprenditori, come hanno già dimostrato nella questione Fiera, non sono insensibili e vanno opportunamente e continuamente stimolati per la ricerca di un rapporto collaborativo ottimale”.
Le scuole
Che rapporti ha con le istituzioni scolastiche e di formazione? Oltre gli abituali rapporti tra Comune e scuola, sono state già avviate delle collaborazioni, delle iniziative, dei progetti particolari? “Nell’ambito di un progetto più ampio, stiamo cercando di sviluppare un’opera di sensibilizzazione sul delicato tema della raccolta differenziata”.
Avete presentato o vi sono stati finanziati dalla Regione o dalla Provincia dei progetti particolari per lo sviluppo del territorio? “Ci stiamo rapportando con la Regione per la realizzazione di un progetto per la costruzione di un edificio scolastico a Noha. Inoltre, abbiamo deliberato un bando per la ristrutturazione di 33 immobili sempre nella frazione di Noha perché pensiamo sia molto importante partire dalla riqualificazione delle periferie”.
Ci sono iniziative volte a valorizzare il patrimonio esistente e a creare occupazione? “La valorizzazione del patrimonio e la creazione di nuova occupazione vanno di pari passo. L’inserimento all’interno del centro storico di realtà artigianali e commerciali, oltre a rappresentare un punto di partenza per lo sviluppo urbanistico, è mirato a far restare all’interno della città le risorse lavorative esistenti”.
Lavoro
Volendo prevedere azioni mirate a sostenere lo sviluppo locale quali tipi di interventi ritiene possano essere più urgenti? E dovendo pensare ad un possibile bacino occupazionale qui nel Comune, c’e qualche potenzialità che se sfruttata o valorizzata, potrebbe offrire opportunità occupazionali ai giovani? “Ritengo che la riqualificazione dell’ex mercato coperto possa essere considerato come un contenitore importante affinché i giovani galatinesi possano trovare sbocchi occupazionali. All’interno di questo contenitore, sviluppando le opportune tecnologie e con un adeguato livello di esperienza, si possono creare punti di aggregazione giovanile ed una minima attività occupazionale”.
Quali sono i progetti per il futuro? “Ci stiamo attrezzando per trasformare la volontà politica in momenti operativi”.
Lei utilizza la tecnologia informatica? “Utilizzo molto internet. Attraverso la posta elettronica rispondo a tutti i cittadini che mi scrivono. Inoltre, sono in contatto con i miei elettori anche tramite Facebook. Ormai, grazie a questi moderni strumenti, mi è più facile mantenere i rapporti interpersonali sia istituzionali che privati”.
Ritiene che la tecnologia telematica possa costituire un valido supporto alla partecipazione attiva dei cittadini e delle strutture alle istituzioni? “Stiamo lavorando ad un progetto a lunga percorrenza di “Smart City” in maniera tale da rivalutare il centro storico e legarlo alle nuove tecnologie per ragionare sullo sviluppo di una città intelligente in modo che Galatina possa dare una risposta di programmazione più lunga”.
Quali sono i suoi rapporti con gli organi di informazione? “Il ruolo dell’informazione, soprattutto in una realtà locale, è importantissimo nel fare da tramite tra l’amministrazione e i cittadini. Ritengo che il ruolo della comunicazione e dell’informazione vada sicuramente potenziato”.
Qual è il suo rapporto con i cittadini? “Il dialogo con i cittadini è fondamentale. Viviamo i problemi della gente anche se a volta ci sentiamo impotenti rispetto alle soluzioni che possiamo dare perché non tutto è riconducibile alla scelta politica. Penso che tutto il tessuto sociale della città si debba mettere a disposizione della collettività e del bene comune ed in questo momento esiste una sinergia e un dialogo che sta dando i suoi frutti”.
Il sindaco visto da… Montagna
Se lei fosse un comune cittadino come definirebbe il sindaco Cosimo Montagna? “Un Sindaco popolare che sta tra la gente”.
Dopo tre tornate elettorali in sei anni, è la volta buona per Galatina? “Stiamo lavorando affinché sia la volta buona”.
Attualità
Lav.O.R.A. a Poggiardo e Martano
Lavoro, Orientamento e Ricerca Attiva, ciclo di seminari ideato da Arpal Puglia: 8 appuntamenti in calendario realizzati in collaborazione con i comuni di Poggiardo e Martano e i rispettivi Ambiti sociali. Il report settimanale: 1.060 posizioni aperte in provincia di Lecce
Addentrarsi con consapevolezza nel mondo del lavoro, dotandosi di una “cassetta degli attrezzi” importante: è l’obiettivo principale di “Lav.O.R.A.”, acronimo di “Lavoro, Orientamento e Ricerca Attiva”, il ciclo di seminari ideato da Arpal Puglia e in partenza da questa settimana.
Sono otto in totale gli appuntamenti in calendario fino a maggio: sono realizzati in collaborazione con i comuni di Poggiardo e Martano e i rispettivi Ambiti sociali, dove da un anno è stato avviato in via sperimentale il progetto Li.DiA. relativo all’accompagnamento al lavoro per donne fragili, poco scolarizzate, migranti o prese in carico dal Ser.d.
I seminari, tuttavia, sono aperti a tutti e sono gratuiti.
Il primo si terrà domani, martedì 11 febbraio, dalle ore 16 alle ore 18, presso il Palazzo della Cultura di Poggiardo.
Il secondo, nella stessa fascia oraria, è in programma giovedì 13 febbraio presso il Centro culturale Santi Medici a Martano.
CLICCA QUI PER CONSULTARE IL PROGRAMMA COMPLETO
Entrambi si aprono con i saluti di Luigi Mazzei, dirigente U.O.Coordinamento Servizi per l’impiego Ambito di Lecce Arpal Puglia; dei sindaci di Poggiardo, Antonio Ciriolo, e Martano, Fabio Tarantino; della Consigliera di Parità della Provincia di Lecce, Antonella Pappadà; delle referenti dei locali Centri per l’impiego.
A Poggiardo, per introdurre l’incontro, ci saranno anche Rossano Corvaglia, direttore del Consorzio per la realizzazione del Sistema integrato di Welfare dell’Ambito, e Silvio Astore, collaboratore dell’Agenzia regionale per le politiche attive del lavoro.
Successivamente, gli operatori Arpal terranno le relazioni sui seguenti temi: Rimettersi al lavoro: Perché serve rivolgersi ai Cpi; Come e dove si cerca (e trova) lavoro; l’incontro domanda-offerta online, come funziona?; Occhio ai social! Il personal branding e il social networking.
Previsto anche un focus pratico per scaricare l’app Lavoro per te e candidarsi alle offerte di lavoro e uno spazio interattivo di domande-risposte.
Il ciclo di seminari “Lav.O.R.A.” proseguirà nei mesi successivi: l’11 marzo a Poggiardo e il 13 marzo a Martano, incontro sulle diverse tipologie di curriculum e su come scegliere quello più efficace, con laboratorio pratico sugli errori da evitare nel cv e nel colloquio con le aziende. Ad aprile, assieme alle associazioni datoriali, si affronterà il tema dell’autoimpiego, con un approfondimento mirato sull’avvio di una propria impresa.
A maggio, assieme ai sindacati, si discuterà di come conciliare, sul piano dei diritti, vita e lavoro, soprattutto per le donne.
IL 5° REPORT SETTIMANALE DEL 2025
Intanto, è nutrito il panorama delle offerte di lavoro attive sul territorio: il 5° Report settimanale elaborato dall’Ambito di Lecce di Arpal Puglia racchiude 218 annunci, per un totale di 1.060 posti di lavoro in diversi settori.
Il comparto turistico registra 774 posizioni aperte, seguono quello edile, con la richiesta di 60 lavoratori, e quello pedagogico con 56.
Il settore socio-sanitario ha bisogno di 14 lavoratori, mentre il settore delle telecomunicazioni 15. Importanti anche i numeri del settore amministrativo e informatico, con 38 figure da selezionare, e del commercio con 37.
Sono 16 i posti di lavoro disponibili nel comparto dei trasporti e riparazione veicoli; 13 in quello di agricoltura e ambiente.
Nel TAC (tessile-abbigliamento-calzaturiero), le opportunità lavorative si riducono solo a otto, nel metalmeccanico a 4. Ancora, si selezionano tre lavoratori nel settore della lavorazione del legno e due nel settore bellezza e benessere.
Diverse le opportunità anche per i beneficiari della Legge 68/99. Sono presenti due posizioni aperte per persone con disabilità e dodici posizioni per iscritti nelle altre categorie protette. La sezione tirocini, invece, offre cinque opportunità. Ricca anche la proposta della rete Eures che contiene numerose opportunità di lavoro e formazione all’estero.
Si ricorda che le offerte, parimenti rivolte ad entrambi i sessi,
sono pubblicate quotidianamente sul portale lavoroperte.regione.puglia.it, dal quale ci si può candidare direttamente tramite Spid. Si consiglia di consultare costantemente la pagina Facebook “Centri Impiego Lecce e Provincia”, il portale Sintesi Lecce e i profili Google di ogni centro per l’impiego. Gli uffici sono aperti al pubblico dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 11.30, il martedì anche nel pomeriggio dalle 15 alle 16.30 e il giovedì pomeriggio su appuntamento.
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Attualità
Minermix a Galatina: buone notizie per i lavoratori
Fornaci Calce Grigolin ha acquisito il ramo industriale: «La nostra strategia porterà benefici sia sul piano produttivo che occupazionale». Andrea Gatto: «Ricevute garanzia sul futuro dell’impianto e sul dimensionamento occupazionale»
In qualità di consigliere comunale di Galatina delegato all’ASI, Andrea Gatto ha incontrato i referenti di Fornaci Calce Grigolin, società del Gruppo Grigolin, leader italiano nel settore dell’edilizia, dei materiali per le costruzioni e della produzione di calce, che ha acquisito il ramo industriale della Minermix.
«Insieme al sindaco Fabio Vergine», spiega Gatto, «abbiamo voluto dare il benvenuto ai nuovi investitori e richiesto loro informazioni e garanzie sul futuro dell’impianto e sul dimensionamento occupazionale, ottenendole. Di contro abbiamo voluto rassicurare sulla disponibilità di questa amministrazione a lavorare all’insegna della trasparenza, della collaborazione istituzionale e per il bene dell’intera comunità».
Renato Grigolin, amministratore unico di Fornaci Calce Grigolin, ha sottolineato l’importanza strategica di questa acquisizione: «Con l’operazione Minermix, il Gruppo Grigolin rafforza la sua presenza in Italia, con un focus particolare nel Centro e Sud, nello specifico in Puglia. La nostra strategia di crescita sostenibile porterà benefici sia sul piano produttivo che occupazionale. Fin da subito verranno anche valutati investimenti per ampliare le capacità produttive degli impianti nonché l’efficienza dei processi produttivi, in linea con il nostro progetto di sviluppo a lungo termine».
«Il mio impegno, così come l’impegno dell’intera amministrazione», riprende Gatto, «è quello di salvaguardare il lavoro e lo sviluppo della nostra zona industriale con rapporti istituzionali volti al bene comune. Ci siamo sentiti confortati e, dopo mesi di incertezza, finalmente abbiamo un importante gruppo industriale intenzionato a investire nel nostro territorio. Soprattutto le parole dell’azienda ci fanno guardare al futuro con maggiore entusiasmo: lo sviluppo dell’insediamento produttivo è all’ordine del giorno e con esso anche la crescita del numero di lavoratori occupati».
«Una bella notizia per la città», conclude il consigliere Andrea Gatto, «una soddisfazione per chi lavora incessantemente ogni giorno affinché la città cresca e si sviluppi».
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Appuntamenti
Galatina: La cultura Medievale nel Salento
Al Club per l’UNESCO domani con Rosario Coluccia, Professore Emerito di Linguistica Italiana e Accademico della Crusca
Il Club per l’UNESCO di Galatina e della Grecìa Salentina, nell’ambito della Rassegna “Percorsi culturali UNESCO per lo sviluppo sostenibile, Obiettivo 4 e 6“, ospita Rosario Coluccia, Professore Emerito di Linguistica Italiana e Accademico della Crusca, già Ordinario e Preside della Facoltà di lettere e Filosofia dell’Università del Salento.
Il Prof. Coluccia intratterrà gli astanti con una relazione su “La cultura Medievale nel Salento“.
L’incontro, che si svolgerà domani, giovedì 6 febbraio, dalle 18,30, presso la Sede del Club in Via Umberto I n. 30, è aperto a tutti i cittadini, agli Sstudenti ed agli studiosi di cultura e storia medievale.
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