Giovedì 24 settembre, alle 17, l’incontro richiesto dai Sindacati Cgil, Cisl e Uil, assieme ai rappresentanti delle categorie interessate (per la CGIL: Funzione Pubblica, FIOM e FILCAMS), con il Direttore generale e il Direttore sanitario della ASL di Lecce. La richiesta è giunta agli indirizzi dei vertici dell’Azienda sanitaria salentina con l’obiettivo di affrontare la questione delle esternalizzazioni dei servizi correlati alla Sanità pubblica locale.

I Sindacati vogliono conoscere e valutare gli orientamenti sui criteri e le procedure in atto per l’attivazione dei progetti di sperimentazione gestionale e dell’istituto dell’ “in house providing”. Il tutto con riferimento alle linee guida che la Regione Puglia ha dettato alle Asl pugliesi per proporre tempestivamente programmi di sperimentazione per internalizzare i servizi gestiti fino ad ora con appalti a ditte esterne. Misure che porterebbero alla stabilizzazione del personale, oltre che a una cospicua riduzione di costi per la sanità pugliese.

I dati parlano infatti di 7.600 lavoratori interessati in Puglia e di una spesa che supera i 300 milioni di euro. I numeri sono considerevoli anche guardando al dato della sola ASL di Lecce: 1275 sono in totale i lavoratori impiegati nei servizi esternalizzati della sanità pubblica salentina, di cui: 729 operatori nei servizi di ausiliarato, pulizie, vigilanza, portierato, sanificazione, etc.; 27 unità nei servizi di lavanderia; 245 lavoratori nella ristorazione; 98 operatori nella elaborazione dati “help desk”.

Il costo complessivo che la ASL della provincia di Lecce sostiene ogni anno per i servizi esternalizzati è di 33 milioni 461mila 416 euro. Il ricorso eccessivo alle esternalizzazioni dei servizi attraverso appalti a ditte esterne, porta a una frammentazione del lavoro, alla caccia all’appalto, all’esplodere dei costi, al peggioramento delle condizioni di lavoro. Il governo regionale, grazie al forte impulso dei Sindacati, ha favorito l’avvio di processi di reinternalizzazione dei servizi esternalizzati attraverso la costituzione di agenzie “in house”, con cui si profila un lavoro più stabile e un futuro più dignitoso. Ora CGIL, Cisl e Uil chiedono di conoscere a che punto si è nel territorio talentino, nel corso dell’incontro che si svolgerà presso la sede della Direzione sanitaria, in via Miglietta.